28.11.2024
Согласно исследованию, проведённому по заказу LHV, 48% жителей Эстонии младше 39 лет считают, что для нормальной жизни на пенсии им потребуется более 2000 евро в месяц. Это почти в три раза больше нынешней средней пенсии в Эстонии, которая составляет менее 800 евро.
Исследование, проведённое Norstat, показало, что лишь 14% жителей Эстонии считают пенсию в размере 700–1000 евро достаточной для нормальной жизни. «Это ясно показывает, что без дополнительных накоплений многим жителям Эстонии придётся довольствоваться доходом значительно меньшим, чем они ожидали. Уже сейчас пенсионеры испытывают трудности с финансовой стабильностью, а в будущем, с ростом стоимости жизни, ситуация будет становиться ещё более тревожной», — отметил председатель правления LHV Varahalduse Вахур Валлисту.
Согласно исследованию, 38% респондентов считают, что нормальный размер пенсии должен составлять 1001–1500 евро, 28% — 1501–2000 евро, а 17% назвали сумму свыше 2000 евро.
Исследование также показало, что ожидания молодых людей от пенсии значительно выше. Примерно четверть респондентов в возрасте 18–29 и 30–39 лет указали, что им нужно более 2000 евро в месяц для нормальной жизни на пенсии. Среди людей в возрасте 40–49 лет этот показатель составил 21%, в группе 50–59 лет — 14%, а среди 60–74-летних — лишь 8%.
«Эти результаты подчёркивают огромный разрыв между нынешней средней пенсией в Эстонии и ожиданиями людей. Особенно это заметно среди молодёжи, которая хочет получать высокий доход на пенсии, но часто не предпринимает активных действий для укрепления своей финансовой защищённости», — заявил Валлисту.
Он добавил, что число работающих людей в Эстонии сокращается, а количество пенсионеров растёт, что усиливает давление на государственную пенсионную систему. «Во многих развитых странах уже осознали, что для достойной старости необходимо мотивировать людей самостоятельно накапливать средства. Если не откладывать самостоятельно, снижение дохода на пенсии будет очень ощутимым, ведь, согласно исследованиям, средняя пенсия в Эстонии составит лишь треть от средней зарплаты. Начать стоит с налоговых льгот, предлагаемых пенсионными ступенями», — отметил он.
Валлисту подчеркнул, что у молодых людей есть важное преимущество — время. Чем больше времени есть для накоплений, тем больший доход они могут принести. «Накопления во второй и третьей пенсионной ступени — это основа для построения финансовой стабильности. К тому же теперь можно увеличить взносы во вторую ступень до 4% или 6%, что ускорит рост капитала в долгосрочной перспективе. В третьей ступени с 2025 года действует повышенная налоговая льгота: за каждый вложенный евро в следующем году можно получить 0,22 евро обратно через налоговую декларацию. Это делает вложения в третью ступень ещё более выгодными», — добавил он.
Увеличить взносы во вторую пенсионную ступень можно до 30 ноября через интернет-банк или на сайте www.pensionikeskus.ee. Новая ставка начнёт действовать с января 2025 года. Заявление можно подать и после 30 ноября, но в этом случае изменения вступят в силу только в 2026 году.
LHV Group – крупнейший в Эстонии отечественный финансовый концерн и поставщик капитала. Основными дочерними предприятиями LHV Group являются LHV Pank, LHV Varahaldus, LHV Kindlustus и LHV Bank Limited. На предприятиях группы работает более 1200 человек. По состоянию на конец октября банковскими услугами LHV пользовались 448 000 клиентов, пенсионные фонды в управлении LHV насчитывали 116 000 активных клиентов, а страховое общество LHV Kindlustus обеспечивало страховую защиту 169 000 клиентов. LHV Bank, дочерняя компания группы, имеет банковскую лицензию Великобритании и оказывает банковские услуги международным финтех-компаниям, а также предлагает кредиты малым и средним предприятиям.
Все новости